پنج شنبه ۰۱ آذر ۱۴۰۳ ساعت ۹:۵۷ق.ظ
::آخرین مطلب 2 ساعت پیش | افراد آنلاین: 3
قابل توجه نماینهده مردم و مدیران شهری لارستان:

آیا وزارت بهداشت دولت چهاردهم، “سلمانپور” را جابجا خواهد نمود؟! شاخص های یک مدیر توانمند علوم پزشکی چه باشد؟

لزوم انتخاب یک رئیس توانمند در جایگاه مدیریت پرجمعیت ترین مجموعه دولتی لارستان را شاید بتوان یکی از مهمترین انتخاب ها در تغییرات سیاسی با استقرار دولت جدید نام گذاری…

لزوم انتخاب یک رئیس توانمند در جایگاه مدیریت پرجمعیت ترین مجموعه دولتی لارستان را شاید بتوان یکی از مهمترین انتخاب ها در تغییرات سیاسی با استقرار دولت جدید نام گذاری نمود.

به گزارش خبرنگار میلاد لارستان با استقرار دولت چهاردهم و بنا بر برخی اظهاراتی منتسب به مسئولین وزارت بهداشت، احتمالا تغییرات در مدیریت و ریاست دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور قطعی خواهد بود. این امر احتمالا در خصوص دانشکده علوم پزشکی لارستان هم موضوعیت خواهد داشت.

در این میان و با نگاهی به عملکرد دکتر محسن سلمان‌پور از  ۲۵ بهمن‌ماه ۱۴۰۰ تاکنون و ریاست وی بر دانشکده علوم پزشکی لارستان با یک گستره وسیع فعالیت و مراجعه کننده از جنوب فارس و شمال هرمزگان می توان نمره تقریبا قابل قبولی به وی داد. سلمان پور جوان انقلابی از همان ابتدا با تشکیل تیمی منسجم شروع به کار کرد و توانست در مدت زمان کوتاه و تلاش شبانه روزی جهادگونه منشأ خیر و برکت در حوزه مأموریتی خود باشد؛ اگر چه در حوزه فعالیتی هر مدیر انتقادات و عملکرد خوب و بد نیز وجود داشته و عملکرد این مدیر نیز در برخی جاها می توانست بهتر منظور گردد. 

اما انجام فعالیت با توجه به گستردگی منطقه و تعدد پروژه های عمرانی و زیرساختی واقعا قابل تقدیر بوده و صدالبته در سایر زمینه های درمانی، جذب بودجه، اختصاص نیرو و امکانات، بهداشتی و غیره نیز خدمات متنوعی در سطح شهرها و روستاها نیز خدمات زیادی ارایه شده است. پیگیری و اجرای همه موارد نیاز به عزم و اراده جدی داشته که خوشبختانه در تیم مدیریتی علوم پزشکی لارستان به خوبی با همه کم و کاستی ها دنبال و اجرا شده است.

با ذکر مقدمه تقریبا طولانی فوق باید گفت: بر همین اساس در صورت تصمیم تیم های مدیریتی در وزارت خانه مبنی بر تغییر مسئولین دانشگاه های علوم پزشکی کشور، باید تدابیری اتخاذ نمود که نیروی کارآمدی بر کرسی ریاست دانشکده علوم پزشکی لارستان تکیه زند.

در همین راستا باید گفت: یکی از مهمرین ویژگی های رئیس جدید بومی بودن است.  شاید دیگر ویژگی های را بتوان آشنا به مشکلات حوزه بهداشت و درمان و دارای ایده در راستای حل آنها، آشنایی با مسئولین شهرستانی و استانی، متعهد و خوش فکر بودن، انقلابی بودن، آگاه به روابط سیاسی بین شهر و شهرستان و مورد وثوق طیف های مختلف فکری در راستای حداکثر سازی منافع کشور، منطقه و شهرستان، دارای توانمندی تعامل سازنده با خیرین منطقه و دولت، جوان بودن به منظور پیگیری همه جانبه برنامه های حوزه بهداشت و درمان و دارای روحیه جهادی و همچنین تواضع و فروتنی با مردم عنوان نمود.

بر همین اساس لازم است مدیران ارشد استان و شهرستان نظیر استاندار فارس، رییس دانشگاه علوم پزشکی فارس، امام جمعه لار، فرماندار ویژه لارستان و از همه مهمتر جناب دکتر بروجردی نماینده مردم، در وهله اول بر حضور سلمانپور در جایگاه مدیریت علوم پزشکی لارستان تاکید مجدد داشته باشند.  لیکن در صورت تصمیم قطعی بر جایجایی وی از سوی مسئولین وزارت بهداشت، حضور یک مدیر با شاخصه های فوق را در صورت تصمیم به جابجایی سلمان پور به مسئولین وزارتخانه بهداشت پیشنهاد دهند.

نوشته شده در تاریخ:چهارشنبه ۱۶ آبان ۱۴۰۳ ساعت ۰:۳۳ق٫ظ

  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

3 Responses to “آیا وزارت بهداشت دولت چهاردهم، “سلمانپور” را جابجا خواهد نمود؟! شاخص های یک مدیر توانمند علوم پزشکی چه باشد؟”

  1. ناشناس گفت:

    با سلام و خسته نباشید
    اینا که نوشتی همش مزخرفه
    بیایید وضعیت نیروهای شرکتی هم مشاهده کنید تو دوره این بابا

  2. ناشناس گفت:

    اگر شما از ایشان تغریف کنید

  3. ناشناس گفت:

    ما در تمامی ادارات واز جمله سازمان تبلیغات و علوم پزشکی مقام برتر کسب کرده ایم.حال چرا مردم مشکل داشته واز عملکرد ادارات ناراضی بوده و شکایت دارن مشکل از خودشان است و هیچ ربطی به مسولین ندارد

نظر سنجی

به نظر شما آیا حضور مسئولین کشوری در منظقه می تواند در راستای توسعه مفید باشد؟

Loading ... Loading ...
آخرین اخبار پربازدیدترین