ارتقای چارت فنی‌وحرفه‌ای لارستان؛ یک گام رو به جلو، اما نه پایان راه

ابلاغ ارتقای چارت اداری مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای لارستان، خبری ارزشمند و امیدوارکننده برای شهرستانی است که به‌واسطه وسعت جغرافیایی، فاصله از مرکز استان و جایگاه منطقه‌ای خود، نیازمند ساختارهای اداری متناسب با ظرفیت‌ها و مأموریت‌هایش است.

بر اساس اطلاعیه منتشرشده از سوی این مرکز، در ساختار جدید، دو معاونت به مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای لارستان افزوده شده و قید «فرمانداری ویژه» نیز در احکام استخدامی کارکنان لحاظ شده است. این تغییر، گامی مثبت در مسیر تقویت ساختار اداری مرکز به شمار می‌رود؛ اقدامی که شایسته قدردانی است و در عین حال می‌تواند فرصتی برای طرح مطالبه‌ای بزرگ‌تر درباره جایگاه اداری لارستان باشد.

در این میان، جا دارد از تلاش‌های مسئول محترم مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای لارستان، جناب آقای مهندس حجت ایزدمهر، قدردانی شود. بی‌تردید، پیگیری مدیران محلی و همراهی مسئولان مرتبط، در تحقق چنین تغییراتی مؤثر است و توجه به این تلاش‌ها، بخشی از فرهنگ صحیح قدردانی از خدمتگزاران مردم محسوب می‌شود.

اما پرسش مهم این است: آیا ظرفیت‌های اداری لارستان به همین میزان محدود می‌شود؟

لارستان، با گستره جغرافیایی قابل‌توجه، پراکندگی جمعیت، فاصله از مرکز استان و نقش خدماتی آن برای بخش وسیعی از جنوب فارس، ظرفیت‌هایی دارد که بازنگری در ساختار اداری برخی دستگاه‌های اجرایی را ضروری یا دست‌کم شایسته بررسی کارشناسی می‌کند.

استقرار اداره‌کل راه و شهرسازی لارستان، نمونه‌ای از شکل‌گیری ساختار مدیریتی متناسب با جایگاه منطقه‌ای این شهرستان است. در کنار آن، حوزه‌هایی مانند آموزش‌وپرورش، جهاد کشاورزی و راهداری و حمل‌ونقل جاده‌ای نیز از جمله بخش‌هایی هستند که ظرفیت‌ها و نیازهای اداری آن‌ها می‌تواند با نگاهی جامع و بر اساس شاخص‌های قانونی و کارشناسی بررسی شود.

البته باید توجه داشت که ارتقای یک مجموعه به اداره‌کل، صرفاً تغییر یک عنوان یا افزودن چند پست سازمانی نیست؛ این موضوع به ضوابط تشکیلاتی، گستره مأموریت‌ها، حجم خدمات، نیروی انسانی، اعتبارات و مجوزهای قانونی وابسته است. ازاین‌رو، مطالبه اصلی باید بررسی مستند ظرفیت‌های لارستان و پیگیری جدی ارتقای ساختار دستگاه‌های واجد شرایط باشد؛ اقدامی که می‌تواند زمینه تصمیم‌گیری مؤثرتر در سطح منطقه و ارائه خدمات مناسب‌تر به مردم را فراهم کند.

در این مسیر، تلاش مسئولان اجرایی و مدیران محلی اهمیت فراوانی دارد؛ اما پیگیری در سطح ملی نیز نقشی تعیین‌کننده ایفا می‌کند. از این منظر، انتظار می‌رود نماینده محترم مردم لارستان، خنج، گراش، اوز و جویم در مجلس شورای اسلامی، جناب آقای بروجردی، با استفاده از ظرفیت‌های قانونی و تعامل با دستگاه‌های مسئول، موضوع متناسب‌سازی و ارتقای ساختار اداری مجموعه‌های مستعد شهرستان را به‌طور جدی دنبال کند.

اگر این پیگیری‌ها به نتیجه برسد، دستاورد آن تنها افزایش عناوین سازمانی نخواهد بود؛ بلکه می‌تواند به معنای اختیارات بیشتر، تسهیل فرایندهای اداری، کاهش مراجعات غیرضروری به مرکز استان و ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به مردم باشد.

چنین دستاوردی، در صورت تحقق، می‌تواند یادگاری ارزشمند از تلاش مسئولان برای مردم شریف لارستان باشد؛ یادگاری که ارزش واقعی آن نه در نام و عنوان یک اداره، بلکه در آثار ملموسش بر زندگی مردم و آینده شهرستان نمایان می‌شود.

ارتقای چارت اداری مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای لارستان را باید به فال نیک گرفت؛ اما این اتفاق می‌تواند آغاز راه باشد، نه پایان مطالبه.

لارستان برای ایفای بهتر نقش منطقه‌ای خود، به ساختارهای اداری متناسب با ظرفیت‌ها و نیازهایش نیاز دارد. اکنون زمان آن است که این مطالبه، با همدلی مسئولان، پیگیری نماینده مردم و همراهی رسانه‌ها و شهروندان، مستند، هدفمند و مستمر دنبال شود.

نگارنده: حمیدرضا پریدار

ف ۱۱۰