دکتر دیانت؛ بيمارستان امام رضا(ع) را دريابيد!

يكي دو روز قبل اتفاقي براي كاري به بيمارستان امام رضا(ع) مراجعه نمودم تغيير و تحول دربيمارستان محسوس و ملموس بود. از سويي ديگر  ناراحتي‌هاي

مردم، عدم پاسخگويي به تلفن‌ها و خواسته‌هاي عمومي، كمبودها، عدم تناسب كارها با تعداد پرسنل مربوطه و… نكاتي بود كه نمي‌توان از آن به سادگي گذشت .

طبعاً اجراي طرح توسعه سلامت، افزايش پزشكان متخصص در بيمارستان و رجوع عموم بيماران به بيمارستان‌ها و… عامل اميدواركننده‌اي براي مردم و بيماران است؛ اما نبود نيروهاي خدماتي، پرستاران و… ضمن اين كه كار را براي همه سخت و گاهي طاقت‌فرسا كرده، عدم رضايت عمومي را به ارمغان آورده است.  مسئولين بيمارستان اظهار  مي‌دارند ما نيازها را به مقامات بالاتر گزارش  كرده‌ايم .

طبعاً آنها هم به وزارت خانه منعكس نموده‌اند اما هنوز از وزارت‌خانه پاسخي مثبت دريافت نشده است.

در اينجا سرپرست مديريت توسعه مديريت و منابع دانشكده جناب آقاي دكتر ديانت بايد پاشنه بكشند و جريان را از نزديك با مسئولين وزارتخانه در ميان بگذارند .

نمي‌شود چنين مسائلي را رها نمود تا هر وقت پرسنل استخدام كردند ما هم چند نفر بگيريم.

 شما بياييد نيازهاي بيمارستان‌هاي لارستان با جمعيت و پراكندگي جغرافيايي و فاصله زياد آن تا مركز استان و تعداد بيمارستان‌هاي موجود محاسبه نماييد و مقايسه‌اي بين لارستان و شهرستان‌هاي همجوار با توجه به تعداد پزشكان، پرستاران، نيروهاي خدماتي و… به عمل آوريد؛ اگر ديديد به لارستان جفا شده و با اين وضعيت كار كردن بسيار مشكل بلكه طاقت‌فرساست اورژانسي گام برداريد و به هر ترتيب كه شده مشكل را حل نماييد و در كارنامه اعمال خود نام نيكي را ثبت كنيد تا نزد خدا و خلق خدا سربلند گرديد.

رسيدگي به امور مردم در اين دوران، ايثار و فداكاري مي‌خواهد و در حد وظيفه گام برداشتن هرچند شايسته است اما تا ايثار  فرسنگ‌ها فاصله دارد  .

طبعاً  مردم، فعاليت مستمر و رفع گرفتاري‌ها را مي‌خواهند و برايشان  در اين مورد بومي و غير بومي تفاوت نمي‌كند.

سردبیر