
میلاد لارستان: مراسم تودیع و معارفه چند مسئوول جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان برگزار شد.
مراسم تودیع و معارفه چند مسئوول جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان برگزار شد.
به گزارش میلاد لارستان؛ طی مراسمی با حضور رئیس دانشکده علوم پزشکی لارستان و جمعی از پرسنل این دانشکده که در محل سالن اجتماعات دانشکده پرستاری حضرت زینب(س) برگزار شد، چند مسئوول مورد تودیع و معارفه قرار گرفتند.
در این مراسم، رئیس دانشکده علوم پزشکی لارستان، گفت: سالی که گذشت سال سختی از لحاظ کاری بود و شروع آن با هفته سلامت و برنامه های آن همراه بود که جا دارد به تمامی دست اندر کاران خسته نباشید گفته شود.
عاطفه رئوفی با بیان اینکه امروز شاهد تغییر چند مسئول در حوزه دانشکده علوم پزشکی لارستان هستیم، افزود: امید می رود مسئولین جدید نیز همچون مدیران سابق در پیشبرد کارها جدیت به خرج دهند.
وی بیان کرد: پس از برگزاری برنامه تغییروتحول در سطح کشور دغدغه ی اصلی وزارت بهداشت به سمت بحث درمان پیش رفت اما در خود دانشکده ما سعی کردیم بحث آموزش را نیز علاوه بر درمان ارائه کنیم.
رئیس دانشکده علوم پزشکی لارستان تصریح کرد: در کل بیمارستان های کشور جایی هستند که به لحاظ حساسیت آن مورد توجه قرار دارند و ما نیز وظیفه داریم که بر بیمارستان ها نظارت داشته باشیم و همچنین افرادی را نیز برای پیگیری اتفاقات رویداده در بیمارستانها تعیین نماییم.
وی با بیان اینکه به مسئولین وزارتخانه اعلام کرده ایم که حتی اگر طرح تحول سلامت در کشور اجرا نمیشد ما برخی برنامه های رویداده در طرح تحول را برای لارستان در نظر گرفته بودیم اجرایی کنیم، ادامه داد: طرح تحول در واقع یک بازوی محرکه برای انجام برنامه های ما شد.
رئوفی از رئیس جدید بیمارستان علی اصغر(ع) بیرم خواست با توجه به رشته خودشان و حساسیت منطقه بیرم که در نقطه مرزی لارستان قرار دارد نسبت به افزایش کیفیت و به ویژه افتتاح بخش ccu این بیمارستان تلاش خود را انجام دهد.
به گزارش میلاد لارستان در پایان این مراسم دکتر بذرافشان در سمت معاون آموزشی و پژوهشیس جای خود را به دکتر عرفانی داد، دکتر فروتنی که تا پیش از این سرپرستی دانشکده پرستاری حضرت زینب(س) لارستان را بر عهده داشت، مسئوولیت را به دکتر کریمی واگذار کرد و همچنین دکتر منیری به عنوان سرپرست بیمارستان حضرت علی اصغر(ع) بیرم معرفی شد.
اخبار ویژه : فروش املاک و مستغلات بانک قرضالحسنه مهر ایران از طریق مزایده عمومی
اخبار ویژه : موضع دانشگاه شیراز در خصوص الحاق مجتمع آموزش عالی لار، کازرون و اقلید
اخبار ویژه : گامهای بانک مهر ایران برای تنوعبخشی به خدمات و تقویت تعامل با فعالان اقتصادی
اخبار ویژه : «جشن خرما» در کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان لارستان
اخبار ویژه : از پیگیری جدی خسارتهای ایرانیان مقیم خلیج فارس تا اولتیماتوم به شرکت عامل منطقه ویژه اقتصادی لار
اخبار ویژه : آنچه باید درباره کودکستانها در لارستان بدانید!
اخبار ویژه : پرواز هفتگی دبی–لار _ دبی کلید خورد
اجتماعی : روایت جانباز حادثه تروریستی دادگستری لارستان؛ از همکلامی با شهدا تا آسیبهای شنوایی و درخواست برای ثبت ملی جنایت
اخبار ویژه : کمرونقی فرودگاه لارستان و گلایه مردم از عدم برقراری پروازهای خارجی
اخبار ویژه : چرایی گرانی بلیت مسیرهای پروازی فرودگاه لارستان در مقایسه با شیراز، بندرعباس و تهران
اخبار ویژه : مخالفت شدید بروجردی با ادغام مجتمع آموزش عالی لارستان در دانشگاه شیراز
اجتماعی : نقدی بر بازگشایی پارک جنگلی لار
اجتماعی : توقف مداخلات در آب انبارها و برکه های تاریخی لار تا تعیین ضوابط
اخبار ویژه : تصادف پراید و پاترول در محور لار–درز و سایبان؛ ۲ فوتی و ۸ مصدوم
اخبار ویژه : تونل وحدت در آستانه بهرهبرداری و ۳۵ کیلومتر از باند دوم محور جهرم – لار – بندرعباس در مراحل پایانی*
اجتماعی : تصاویر| گردهمایی اهالی تسنن و تشیع در لارستان
اخبار ویژه : از داوری تا قهرمانی؛ درخشش کاراتهکاهای لارستان در رقابتهای کشوری
اخبار ویژه : درخشش شناگران سویماستار لار در جشنواره شنای فارس؛ ۱۷ سکوی افتخار برای لارستان
اخبار ویژه : سد معبر خط قرمز شهرداری لار؛ وسایل خارج از مغازه جمعآوری میشود
اخبار ویژه : تصاویر| «ایران، عزیز ما»؛ روایت ۶۵ کودک از طبیعت و سرزمین ایران
اخبار ویژه : لار به دنبال ساماندهی ورودیهای شهر/ تقاطعهای غیرهمسطح، روشنایی، کمربندی و بافت فرسوده بررسی شد
اخبار ویژه : عملیات اجرایی پلهای محور بندرخمیر ـ کهورستان و لار به پایان نزدیک شد
اجتماعی : اگر من شهردار لار بودم …
اخبار ویژه : سرپرست دفتر هماهنگی امور سرمایه گذاری و اشتغال استانداری منصوب شد
اخبار ویژه : دیدار چهرهبهچهره بروجردی با مردم بلغان+ تصاویر
اخبار ویژه : شهرداری و شورای شهر لار از ایدههای کاربردی حمایت میکنند
اجتماعی : عکس| تاریخ لار در یک قاب
اخبار ویژه : درخشش کانون همیاران سلامت روان در هشتمین همایش کشوری با کسب نشان طلایی
اجتماعی : حضور ارزیابان وزارت بهداشت در لارستان
اخبار ویژه : جان ورزشکاران را قربانیِ هزینه ها نکنیم؛ ضرورت حضور پزشکیار در میادین ورزشی لارستان
سلام
باید از اساس دانشکده درست بشه با تغییر چند مسئول اتفاق جدیدی رخ نمیده
سمت جدید دکتر بزر افشان ازین به بعد چیست ودر کجا مشعول هستند
چرا آقای عرفانی با حفظ سمت آمدند مگه قحط الرجاله از اینور می گند دوسمته نباشه از اونور چند سمتی می کنند
مدیران دانشکده علوم پزشکی لارستان امنیت کاری ندارند به محض اینکه خارج از سلیقه ریاست کار کنند تعویض می شوند در واقع تا زمانی هستد که بله قربان گوی رییس باشند
مروش از بقیه مخصوصا مدیر و مترون بیمارستان
سلام و تشکراز میلاد لارستان بابت قراردادن این بخش :
متاسفانه برخی فکر میکنند با تغییر چند مسئول رده پایین میتوانند اصلاحات و کم کاری های خود را پوشش بدهند، آیا مسئولین شهرستان واقعا درجریان نیستند یا اینکه نمیخواهند به روی خودشان بیاورند که از اساس این مسئولین انتخابی در علوم پزشکی اشتباه بوده و نتیجه فعالیت های آنها در این مدت جز آبروریزی چیز دیگری نداشته …. آیا جز دستاوردهای حاصله از کمک خیرین در ساخت و ساز ، حرفی هم برای گفتن در این مدت داشته اید؟ در این یک سال چند بار خبر تودیع و معارفه مسئولین را باید درج کرد؟ این مدیریت نیست …. آگاه باشید که مردم لارستان بزرگ بسیار زیرک بوده و به سادگی چیزی را نمی پذیرند.
انشاله در سال جدید شاهد تغییرات زیادی در حوزه دانشکده خواهیم بود
دانشکده علوم پزشکی دارای پتانسیل بالقوه ای است که میتواند نماد روش علمی در منطقه لارستان باشد که متاسفانه سیاست غلط و دیکتاتورمابانه بعضی باعث شده که دانشکده رشد قابل محسوس نداشته باشه و گاها با تغییر برخی مدیران کم کاری خود را جبران کنن
بنظر می رسه که مسیولین دانشکده پختگی لازم در هدایت این مجموعه را ندارن و باید بررسی دقیق توسط فرمانداری و نماینده مجلس انجام بشه و از مدیران قوی استفاده بشه
اگه امکان داره مطالب رو به فرمانداری منتقل کنید و از رییس دانشکده پاسخ دقیق و قانع کننده بگیرین
متاسفانه بعضی از روسای دانشکده نه به کارهای اداری اهمیت لازم میدن و نه کارهای درمانی مربوط به خودشون.
الان یک نارضایتی کلی در بیمارستان های لار و اوز و بیرم دیده میشه و از طرفی مردم هم نارحتند چرا که برخی از همین روسا با وجود وقت کم باز هم آنکالی بخش های بیمارستان مثل دیالیز می گیرن و به بقیه اجازه نمیدن
شنیده شده که یک بیمار جوان دیالیزی با وجود داشتن دو فرزند بعلت عدم مراجعه یکی از همین روسا جانش رو از دست داده.
چرا بیست درصد از مبتنی بر عملکرد پرسنل بیمارستان کم شده ….این پول صرف چه کاری خواهد شد…حق الناس نکنید..
لطفا به ریس دانشکده بگین کارانه پرسنل رو کم نکن یکسال پول ندادین حالا هم که میخواین بدین ازش کسر می کنید.
اگه کسری پول دارین اول از پول خودتون کم کنید.. آیا حاضر می شین یک ریال از کارانه های کار نکردتون !!! کم بشه
نارضایتی از سو مدیریت. جدید در بیمارستان. اوز روند کار وخدمت رسانی را بیماران دچار مشکل وسبب دلسردی. کارکنان بیمارستان اوز. شده است مردم اوز سخت گله مند وتقاضای رسیدگی به این. شیوه مدیریت. نا پخته. هستند
به نظر وظیفه وزارت بهداشت هستش که بیاد و یه سر و سامانی به وضع دانشکده بده
عالی بود!
ممنون بابت مطالب خوبتون