
میلاد لارستان: مراسم تودیع و معارفه چند مسئوول جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان برگزار شد.
مراسم تودیع و معارفه چند مسئوول جدید دانشکده علوم پزشکی لارستان برگزار شد.
به گزارش میلاد لارستان؛ طی مراسمی با حضور رئیس دانشکده علوم پزشکی لارستان و جمعی از پرسنل این دانشکده که در محل سالن اجتماعات دانشکده پرستاری حضرت زینب(س) برگزار شد، چند مسئوول مورد تودیع و معارفه قرار گرفتند.
در این مراسم، رئیس دانشکده علوم پزشکی لارستان، گفت: سالی که گذشت سال سختی از لحاظ کاری بود و شروع آن با هفته سلامت و برنامه های آن همراه بود که جا دارد به تمامی دست اندر کاران خسته نباشید گفته شود.
عاطفه رئوفی با بیان اینکه امروز شاهد تغییر چند مسئول در حوزه دانشکده علوم پزشکی لارستان هستیم، افزود: امید می رود مسئولین جدید نیز همچون مدیران سابق در پیشبرد کارها جدیت به خرج دهند.
وی بیان کرد: پس از برگزاری برنامه تغییروتحول در سطح کشور دغدغه ی اصلی وزارت بهداشت به سمت بحث درمان پیش رفت اما در خود دانشکده ما سعی کردیم بحث آموزش را نیز علاوه بر درمان ارائه کنیم.
رئیس دانشکده علوم پزشکی لارستان تصریح کرد: در کل بیمارستان های کشور جایی هستند که به لحاظ حساسیت آن مورد توجه قرار دارند و ما نیز وظیفه داریم که بر بیمارستان ها نظارت داشته باشیم و همچنین افرادی را نیز برای پیگیری اتفاقات رویداده در بیمارستانها تعیین نماییم.
وی با بیان اینکه به مسئولین وزارتخانه اعلام کرده ایم که حتی اگر طرح تحول سلامت در کشور اجرا نمیشد ما برخی برنامه های رویداده در طرح تحول را برای لارستان در نظر گرفته بودیم اجرایی کنیم، ادامه داد: طرح تحول در واقع یک بازوی محرکه برای انجام برنامه های ما شد.
رئوفی از رئیس جدید بیمارستان علی اصغر(ع) بیرم خواست با توجه به رشته خودشان و حساسیت منطقه بیرم که در نقطه مرزی لارستان قرار دارد نسبت به افزایش کیفیت و به ویژه افتتاح بخش ccu این بیمارستان تلاش خود را انجام دهد.
به گزارش میلاد لارستان در پایان این مراسم دکتر بذرافشان در سمت معاون آموزشی و پژوهشیس جای خود را به دکتر عرفانی داد، دکتر فروتنی که تا پیش از این سرپرستی دانشکده پرستاری حضرت زینب(س) لارستان را بر عهده داشت، مسئوولیت را به دکتر کریمی واگذار کرد و همچنین دکتر منیری به عنوان سرپرست بیمارستان حضرت علی اصغر(ع) بیرم معرفی شد.
اخبار ویژه : دانشگاهها و مدارس فارس، فردا مجازی شد
اخبار ویژه : توسعه همکاریهای هلدینگ پتروشیمی خلیج فارس و بانک قرضالحسنه مهر ایران
دستهبندی نشده : خانهای کوچک با ۵۷ دختر در لار
اخبار ویژه : تئاتر لارستان، روزی روزگاری…/گفتوگو با خالد اسلوب؛ بازیگر و کارگردان پیشکسوت تئاتر لارستان
اخبار ویژه : تصاویر| بازگشایی آزمایشی ۱۰ کیلومتر از باند دوم محور لار–بندرعباس
اخبار ویژه : هماندیشی در دانشکده علوم پزشکی گراش برای دانشگاه شدن
اجتماعی : یک فوتی و سه مصدوم در تصادف زنجیرهای جاده لار به بندرعباس
اجتماعی : تصاویر| مراسم نماز طلب باران در لار(۲)
اجتماعی : تصاویر| دعا برای باران در لار
اخبار ویژه : کسب نشان طلای مسابقات کشتی آزاد دانشجویان کشور توسط کشتی گیر لارستانی
اخبار ویژه : ایران در گروه «چالش و شگفتی»؛ معرفی حریفان تیم ملی در جام جهانی ۲۰۲۶
اجتماعی : لار آماده پیوستن به شبکه شهرهای خلاق یونسکو است
اجتماعی : تصاویر|مانور زلزله در لارستان
اخبار ویژه : مصاحبه با رقیه ارشادی؛ هنرمندی که تئاتر را علمی میفهمد و علمی آموزش میدهد
اخبار ویژه : سرپرست جدید آموزش و پرورش شهرستان جویم منصوب شد
اخبار ویژه : تجلیل از بانوی لارستانی در کردستان
اجتماعی : ماجرای تصاویر منتشر شده از شکار در لارستان چه بود
اخبار ویژه : چهار دهه مطالبهگری برای اتصال لار به شبکه ریلی کشور
اخبار ویژه : سفر شهردار لار به دبی
اخبار ویژه : تئاتر لارستان؛ روزی روزگاری| یعقوب رستگار لاری، نامی آشنا برای بسیاری از اهالی فرهنگ و هنر لارستان
اخبار ویژه : اقامه نماز طلب باران در شهرستان خنج
اخبار ویژه : رئیس جدید اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی لارستان منصوب شد
اخبار ویژه : مسیر پروازی لار–شارجه–لندن فعال شد
اخبار ویژه : «وقف» از هاروارد تا لارستان
اخبار ویژه : درباره خط انتقال آب از خلیج فارس به استان فارس چه میدانید؟!
اجتماعی : مشکلات مربوط به پروژههای خیرساز، حل شود
اخبار ویژه : پیشنهاد ناحیهبندی شهرداری لار به دو حوزه مستقل
اجتماعی : تصاویر|نشست مشترک دانشگاه علوم پزشکی شیراز و لارستان
اجتماعی : معرفی نان سنتی محلی لارستان(تپ تپی) در جشنواره ملی نان کشور
اجتماعی : ۱۳ فوتی و مصدوم در حادثه واژگونی خودرو در جاده جهرم به لار
سلام
باید از اساس دانشکده درست بشه با تغییر چند مسئول اتفاق جدیدی رخ نمیده
سمت جدید دکتر بزر افشان ازین به بعد چیست ودر کجا مشعول هستند
چرا آقای عرفانی با حفظ سمت آمدند مگه قحط الرجاله از اینور می گند دوسمته نباشه از اونور چند سمتی می کنند
مدیران دانشکده علوم پزشکی لارستان امنیت کاری ندارند به محض اینکه خارج از سلیقه ریاست کار کنند تعویض می شوند در واقع تا زمانی هستد که بله قربان گوی رییس باشند
مروش از بقیه مخصوصا مدیر و مترون بیمارستان
سلام و تشکراز میلاد لارستان بابت قراردادن این بخش :
متاسفانه برخی فکر میکنند با تغییر چند مسئول رده پایین میتوانند اصلاحات و کم کاری های خود را پوشش بدهند، آیا مسئولین شهرستان واقعا درجریان نیستند یا اینکه نمیخواهند به روی خودشان بیاورند که از اساس این مسئولین انتخابی در علوم پزشکی اشتباه بوده و نتیجه فعالیت های آنها در این مدت جز آبروریزی چیز دیگری نداشته …. آیا جز دستاوردهای حاصله از کمک خیرین در ساخت و ساز ، حرفی هم برای گفتن در این مدت داشته اید؟ در این یک سال چند بار خبر تودیع و معارفه مسئولین را باید درج کرد؟ این مدیریت نیست …. آگاه باشید که مردم لارستان بزرگ بسیار زیرک بوده و به سادگی چیزی را نمی پذیرند.
انشاله در سال جدید شاهد تغییرات زیادی در حوزه دانشکده خواهیم بود
دانشکده علوم پزشکی دارای پتانسیل بالقوه ای است که میتواند نماد روش علمی در منطقه لارستان باشد که متاسفانه سیاست غلط و دیکتاتورمابانه بعضی باعث شده که دانشکده رشد قابل محسوس نداشته باشه و گاها با تغییر برخی مدیران کم کاری خود را جبران کنن
بنظر می رسه که مسیولین دانشکده پختگی لازم در هدایت این مجموعه را ندارن و باید بررسی دقیق توسط فرمانداری و نماینده مجلس انجام بشه و از مدیران قوی استفاده بشه
اگه امکان داره مطالب رو به فرمانداری منتقل کنید و از رییس دانشکده پاسخ دقیق و قانع کننده بگیرین
متاسفانه بعضی از روسای دانشکده نه به کارهای اداری اهمیت لازم میدن و نه کارهای درمانی مربوط به خودشون.
الان یک نارضایتی کلی در بیمارستان های لار و اوز و بیرم دیده میشه و از طرفی مردم هم نارحتند چرا که برخی از همین روسا با وجود وقت کم باز هم آنکالی بخش های بیمارستان مثل دیالیز می گیرن و به بقیه اجازه نمیدن
شنیده شده که یک بیمار جوان دیالیزی با وجود داشتن دو فرزند بعلت عدم مراجعه یکی از همین روسا جانش رو از دست داده.
چرا بیست درصد از مبتنی بر عملکرد پرسنل بیمارستان کم شده ….این پول صرف چه کاری خواهد شد…حق الناس نکنید..
لطفا به ریس دانشکده بگین کارانه پرسنل رو کم نکن یکسال پول ندادین حالا هم که میخواین بدین ازش کسر می کنید.
اگه کسری پول دارین اول از پول خودتون کم کنید.. آیا حاضر می شین یک ریال از کارانه های کار نکردتون !!! کم بشه
نارضایتی از سو مدیریت. جدید در بیمارستان. اوز روند کار وخدمت رسانی را بیماران دچار مشکل وسبب دلسردی. کارکنان بیمارستان اوز. شده است مردم اوز سخت گله مند وتقاضای رسیدگی به این. شیوه مدیریت. نا پخته. هستند
به نظر وظیفه وزارت بهداشت هستش که بیاد و یه سر و سامانی به وضع دانشکده بده
عالی بود!
ممنون بابت مطالب خوبتون