حضور مدیران بومی لایق در حوزه های مختلف مدیریتی استان پهناور فارس بی شک با توجه به گستردگی استان، اثرگذاری بهتری نسبت به مدیران غیر بومی خواهد داشت. به گزارش…
حضور مدیران بومی لایق در حوزه های مختلف مدیریتی استان پهناور فارس بی شک با توجه به گستردگی استان، اثرگذاری بهتری نسبت به مدیران غیر بومی خواهد داشت.
به گزارش میلاد لارستان از زمان انتصاب استاندار جدید فارس مردم این خطه، به کرات شاهد تحولات مدیریتی در مسیر توسعه این استان جنوبی بوده اند. در این میان برخی مدیران کل و مدیران رده های میانی تاکنون تغییر نموده و برخی دیگر نیز احتمالا در انتظار تغییرند.
بی شک مناصب مدیریتی این استان بیش از هر زمان نیازمند حضور جوانان ارزشی و بومی بوده که به زیور تخصص و تعهد آراسته اند و از رده های پایین مدیریتی رشد کرده و چالش های موجود در اقصی نقاط این استان پهناور را میشناسد. تشکیل تیم مدیریتی قوی در استان با این خبرگان بومی میتواند قطار توسعه متوازن استان را در مسیر صحیح هدایت نماید.
بر اساس برخی شنیده ها یکی از سمت های مدیریتی در استان فارس، حوزه برق منطقه ای بوده و گویا عنقریب زمزمه های تغییر در مدیریت این سازمان مهم استان فارس نیز به گوش خواهد رسید. از آنجاییکه استان فارس با ۳۷ شهرستان بیشترین تعدد شهرستانی در کشور را دارا بوده و مهمتر از آن مقوله مدیریت انرژی و برق خصوصا در فصل گرم از معضلات و چالش های مهم این استان می باشد، لذا حضور یک نیروی بومی، انقلابی و متخصص و آگاه به جغرافیای استان در این استان اولویت اصلی خواهد بود و چه بسا حضور نیروهای غیربومی چالش های بعدی را به همراه داشته باشد.
بر همین اساس استفاده از ظرفیت های توانمند درون استانی در این پهنه گسترده از جغرافیای ایران که در برگیرنده اقلیم ها و فرهنگهای متعدد میباشد یک ضرورت انکار ناپذیر است . باشد که نماینده عالی دولت در استان با درنظر گرفتن نیاز امروز استان در این برهه حساس بنحو احسن از ظرفیت نیروهای توانمند بومی بهره گیرد.