استفاده از توان نیروهای بومی برای کادرسازی

در چند شماره قبل از مسئولین ادارات درخواست شد برای تامین کادر مجرب در ادارات، دست‌به‌کار شده ، ضمن شناسایی کامل نیروها به این عمل خداپسندانه اقدام نمایند.

در این شماره، این مطلب را اضافه می‌کنیم که تلاش مسئولین در این باشد که کادرسازی را از نیروهای بومی شروع کنند، زیرا:

۱- این نیروها در منطقه مقیم و ماندگارند به‌همین خاطر خیلی از معضلات از جمله ایاب‌وذهاب، رفتن روزهای آخر هفته و بعضاً عدم حضور آغاز هفته و سایر سختی‌ها ندارند و به‌عکس برای عموم مردم منافع بیشتری دارد.

۲- با توجه به شناخت منطقه و ارباب‌رجوع، در تصمیم‌گیری‌ها سریع‌تر و بهتر فعالیت می‌نمایند و کارها را با سرعت بیشتر پیش می‌برند.

۳-نیروهای بومی باانگیزه‌ای که درباره منطقه خود دارند، فعالیت بیشتری انجام داده و برای رفع مشکلات، سریع‌تر اقدام می‌نمایند و به‌طورکلی زیروبم کارها را بهتر فرامی‌گیرند.

در این رابطه، شایسته‌است از نیروهای جوان و فعال استفاده شود که برای مردم و جامعه، فایده بخش باشند./-